Entrenamiento que logra resultados:

El proceso de entrenamiento o coaching consiste en generar una relación en la cual el coach asiste a otra persona (coachee), para lograr lo que por sí misma no ha conseguido. La función central del coach es desarrollar la capacidad de acción de la otra persona. Para esto se utiliza el lenguaje verbal y corporal como base de su trabajo; la responsabilidad del coach consiste en detectar lo que le está faltando a la otra persona para lograr sus metas, diseñar conversaciones para establecer las acciones que el coachee llevará a cabo de acuerdo con su compromiso y asistirlo hasta que logre los resultados deseados.

“Nuestros entrenamientos ofrecen herramientas que ayudan a lograr resultados deseados,
siendo aplicables a cualquier área de la organización y en cada individuo que la conforma.”

Servicios

Entrenamiento y capacitación en:

  • Comunicación efectiva
  • Técnicas de negociación
  • Administración del tiempo
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Ventas con Programación Neurolingüística
  • Logrando la excelencia
  • Activadores del éxito
  • Administración de proyectos

Consulte nuestros paquetes corporativos integrales de alineamiento estratégico, desarrollo de líderes y excelencia empresarial.

En los entrenamientos se aplican y utilizan Técnicas avanzadas de Programación Neurolingüística y Coaching.

Solicite información contacto@crecerconexito.com.

Es una relación individualizada y de colaboración, entre un ejecutivo y un coach, con el objeto de conseguir un cambio en su comportamiento y transformar su calidad de vida, tanto a nivel personal como profesional. El término coaching ejecutivo fue desarrollado como una proyección de los programas de liderazgo a finales de la década de los 80’s. Algunas áreas del coaching ejecutivo que impulsamos son:

  • El desarrollo del liderazgo
  • Las técnicas interpersonales y de comunicación
  • La planificación ejecutiva estratégica
  • La resolución de problemas
  • Conseguir resultados positivos para sus clientes y/o equipo de trabajo
  • Asistir a los directivos en la creación de equipos
  • Ayudar a los individuos a obtener claridad en su forma de pensar
  • Retar y ayudar a las personas a cambiar los pensamientos que le limitan

Se pueden distinguir cuatro de los principales roles del coaching ejecutivo: entrenamiento en técnicas, en rendimiento, en desarrollo y en la administración de su tiempo.

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Las empresas se están dando cuenta que los trabajadores asistidos por un coach, pueden tener mejor rendimiento y una mayor productividad. El coaching empresarial se puede aplicar a toda clase de entidades; cada vez es mayor el número de propietarios, directivos de empresas y organizaciones, que contratan nuestros servicios de coaching empresarial, para que les ayudemos a desarrollarse, hacer crecer sus negocios y potenciar su talento humano. Entre las áreas de trabajo del coaching empresarial destacamos las siguientes:

  • Técnicas interpersonales y de comunicación
  • Gestión del tiempo
  • Pensamiento estratégico y planificación empresarial
  • Alineamiento estratégico y gestión de la comunicación
  • Equilibrio en el ámbito profesional y vida privada
  • Desarrollo del personal y cómo afrontar los conflictos
  • Incremento en la productividad
  • Incremento en ventas y utilidades
  • Incremento en la participación del mercado
  • Desarrollo del servicio al cliente

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Desde finales de la década de los 80’s, el coaching personal se ha infiltrado en el sector privado y se ha convertido en un componente fundamental para el logro de objetivos destinados a fomentar las experiencias de transformación de vida.

Las aplicaciones del coaching personal son casi infinitas, el coach puede trabajar con una persona para desarrollar y mejorar virtualmente todos los aspectos de su vida, por ejemplo: el coaching de condición física, de jubilación, de solteros, de desarrollo espiritual, de transición migratoria, de bienestar, el coaching profesional, el coaching de transición, de calidad de vida y trabajo.

El coaching personal da herramientas para vivir la vida de acuerdo a lo que quiere y sea más importante para el cliente; clarificando, ganando control y equilibrio en todo lo que hace. Ayudándole a encontar respuestas a preguntas como: ¿Qué es lo que quiero?, ¿Dónde estoy ahora? ¿Hacia dónde voy? ¿Qué camino sigo? ¿Cómo soluciono este asunto en particular? ¿Qué hago para arreglar mi relación con mi pareja? ¿A qué me comprometo? ¿Cómo administro mejor mi tiempo? ¿Cuál es mi responsabilidad?

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Beneficios de nuestros programas:

Al contratar nuestros programas obtendrá beneficios como los siguientes:
  • Incremento en las utilidades
  • Mejora en la calidad del servicio al cliente
  • Valoración y sentido de pertenencia por la empresa
  • Incremento en el bienestar y calidad de vida de los colaboradores
  • Comunicación asertiva y precisa en los diferentes niveles
  • Maximización del tiempo y mayor productividad
  • Equipos de trabajo con mejores resultados
  • Equilibrio entre la vida profesional y personal

Crecer con Éxito:

Crecer con Éxito, nace con el propósito de proveer a personas y empresas, conocimientos de aplicación efectiva, que apoye sus habilidades y potencie sus capacidades, con la firme intención de llevar sus vidas y sus negocios al siguiente nivel.

Somos un equipo interdisciplinario comprometido con la sociedad para crear valor en cada ser humano, somos facilitadores del éxito y de los procesos de cambio. Nos apoyamos en el coaching y la programación neurolingüística, que con sus técnicas permiten a las personas y empresas obtener cambios extraordinarios de manera permanente que apoyen el logro de sus metas en corto tiempo.

“Creemos en las personas y su potencial, nuestro objetivo, inspirarles a vivir una vida en equilibrio y felicidad.”