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Fases del Aprendizaje

Vivimos en una época de cambios apasionantes, nos ha tocado también aprender y desaprender muchas cosas, y no hablo solo de conocimientos, sino también de comportamientos.
Las organizaciones  y las personas no cambian por arte de magia, las culturas organizacionales no se transforman solas, son los profesionales, las personas las que tienen que cambiar sus comportamientos, sus habilidades  y conocimientos para provocar esos cambios en la empresa.
En tiempos líquidos como suelen llamarse, tiempos de incertidumbre, de internet, de globalización y de crisis, necesitamos nuevas competencias, y no hablo solo de competencias digitales, sino, y sobre todo, de comportamientos y actitudes, y […]

Por |marzo 1st, 2015|Podcast| Comments

Descubre y usa tu Porqué

 

Nietzsche decía que “quien tiene un porqué para vivir siempre acaba encontrando el como”. Allí radica la clave: el sentido de la vida y el sentido del trabajo, en definitiva, el sentido de cualquier cosa.

Un líder es un seductor, alguien que es capaz de dotar de gran contenido emocional a lo que hace; alguien capaz de dar un gran sentido al trabajo de las personas; alguien que pone el énfasis en el “porqué” mucho más que en el “qué” o el “cómo”. Tal como lo dice Simon Sinek en su libro “Empieza por el porqué”:

“Todas las organizaciones funcionan en tres […]

Por |febrero 20th, 2015|Podcast| Comments